Hallo allerseits,
hier ist nun wie versprochen der aktuelle Bezugsgruppenreader 2019 zu finden. Viele Texte sind überarbeitet, besonders die sich mit digitalen Medien beschäftigen sind neu hinzugekommen. Wir wollen dazu anregen Bezugsgruppen zu gründen und in diesen Zusammenhängen gemeinsam unterwegs zu sein. Welche Aktion ihr plant, durchführt oder woran ihr euch beteiligt, solltet ihr gemeinsam entscheiden. Wir denken: Bezugsgruppen sind eine wichtige Grundlage, um gemeinsam politisch aktiv zu sein.
Es ist immer noch so: Wir waren und sind in verschiedenen Bezugsgruppen organisiert und sind auch nicht immer einer Meinung, auch nicht bei dem, was genau eine Bezugsgruppe ist und wie sie organisiert sein kann/sollte. Bitte diskutiert die Texte, nehmt sie auseinander, bildet euch eine eigene Meinung, schreibt dazu was – besonders wenn ihr eine andere Position habt oder Ideen, die für alle wichtig sind. Wir wünschen uns eine lebendige Diskussionskultur und einen konstruktiven Streit über die Inhalte. Aber genauso wie wir uns nicht immer einig sind, hoffen wir, dass viele hier Anregungen finden und Kritik üben.
Diesen Reader müsst ihr nicht von vorne bis hinten lesen, er kann auch kreuz und quer nach Lust und Laune gelesen werden. Die Broschüre ist zum Stöbern, Lesen, darin Blättern … und kein Lehrbuch zum durcharbeiten, denn so einfach funktioniert das nicht. Die Homepage bezugsgruppenreader.so36.net soll diesen Reader ergänzen, fortsetzen, kritisieren, loben…
Viel Spaß beim Lesen, Experimentieren und dem selbstbestimmteren Alltag. Wir freuen uns auf eine spannende weitere Auseinandersetzung. Werdet aktiv: Bildet Bezugsgruppen, bildet Banden! Habt Spaß und lasst euch nicht erwischen!
Eure „zusammen mehr erreichen“-Redaktionsgruppe
Wir sind zu erreichen unter: bezugsgruppenreader@mail36.net, reagieren aber vielleicht auch auf Printartikel in der Interim.
Bezugsgruppen bestehen aus Menschen. Menschen sind in unterschiedlichem Maße betroffen von Diskriminierungen in der Gesellschaft je nach Hautfarbe, Klasse, Geschlecht, Bildung, Alter, sexueller Orientierung etc. Alle Menschen bewegen sich in Ungleichheitsverhältnissen und handeln in hierarchischen Strukturen. Keine Person ist frei von Vorurteilen. Alle diese Kategorien sind unterschiedlich wirksam und prägen unser Verhalten in Bezugsgruppen.
Wichtig ist diskriminierende Handlungsmuster und gesellschaftliche Machtverhältnisse zu erkennen, vorurteilsbewusstes und diskriminierungsfreies Handeln miteinander zu üben. Machtverhältnisse ziehen sich durch alle Fragen, die Bezugsgruppen betreffen. In diesem Reader dreht sich daher auch ein Kapitel um antisexistische Awareness. Aber es geht grundsätzlich um eine Reflexion von allen Machtverhältnissen und um die große Frage wie wir strukturelle Machtverhältnisse durchbrechen und eine diskriminierungsfreie Gesellschaft ermöglichen können.